主要对社会组织负责人和业务工作人员进行培训。

三、培训内容和课程

主要培训政策法规、项目运作、业务技能、专业知识等内容。

必修课程：1.社会组织党的建设；

          2.社会组织政策法规体系；

          3.社会组织管理制度改革；

          4.社会组织登记制度；

          5.社会组织管理制度；

          6.社会组织行政执法制度；

          7.社会组织财税制度；

              8.政府向社会组织购买服务制度。   

选修课程：1.社会组织评估制度；

          2.社会组织人才队伍建设；

          3.社会组织项目管理；

          4.社会组织资金及筹资管理；

          5.社会工作方法在社会组织工作中的运用；

          6.社会组织能力建设；

          7.社会建设与社会治理创新；

          8.宏观经济形势；

          9.社会组织有关专项工作；

          10.其他课程。

培训时间：一般不少于3天（不含报到时间）。

各地可根据实际情况，设计、调整选修课程。

四、项目管理

（一）民政部及各省级民政部门应当制定培训计划，统筹安排培训任务，精心设计培训课程，组织师资力量，指导、监督培训机构做好具体培训工作。

（二）每期培训需进行培训总结，汇总学员意见和建议。

（三）项目执行单位应当保留培训通知、课程设置、教材讲义、会场照片、签到表、发票、消费明细等备查。

（四）支付标准：食宿、交通、会议室、授课、材料等费用不超过《中央和国家机关培训费管理办法》的规定。

（五）培训应当厉行节约、反对浪费，规范简朴、务实高效，符合中央八项规定有关要求。培训期间，一律不得接受任何宴请和超标准接待，严禁互相宴请；不得组织公款旅游，培训结束后培训人员应及时返回，如确有原因需要延后返回的，应履行相应的请假报批手续；要加强安全保障工作，坚决避免发生各类安全事故。

（六）为提高培训质量,根据国家专业技术人才知识更新工程有关规定,各省级民政部门可以结合自身实际，以自愿自主为原则，组织D类项目培训机构向民政部民间组织服务中心（联系电话：010-58124036）提出申请，同时报送培训方案，经民政部民间组织服务中心确认后，报全国专业技术人才知识更新工程指导协调小组备案，并向其颁发《专业技术人才知识更新工程岗位培训项目证书》。